evaluación de permanencia

Evaluación de Permanencia o Seguimiento

Evaluación al personal que lleva tiempo laborando en la empresa

Para confirmar que personal de la empresa se mantenga laborando dentro de los estándares de valores institucionales y morales, utilizada para indagar en el personal si existieran situaciones de interés para la empresa.

Se evalúan temas como:

  • Robos en el empleo de bienes económicos o materiales.
  • Violaciones a políticas institucionales (fraudes).
  • Encubrimiento de compañeros de trabajo que han cometido actos contra la empresa.
  • Fuga de información confidencial que vulnera el bienestar de la empresa.